| 近日，"考生288分全家庆贺"一事引发网络热议，部分网友怀疑当事人通过低分炒作博取关注，为日后直播营销造势。7月2日晚，抖音官方账号发布情况说明：针对近期热议的"考生288分全家庆贺"事件，平台已启动热点信息及账号管理机制。具体情况如下：6月25日凌晨至上午，考生母亲连续发布四条视频记录全家庆祝288分的场景。视频迅速走红后，当事女生于当日下午开通个人账号发布视频确认身份。当晚，母亲账号开启直播分享家庭故事，随后引发部分网友质疑其炒作意图。平台核查情况：1.核实账号真实性：经查验考生准考证及成绩查询记录，确认事件属实。2.核查商业行为：- 母亲账号自2022年起持续发布探店内容，非蹭热点行为。事件发酵期间仅发布一条探店视频（16单），现已下架。- 该账号今年仅进行过一次直播（6月25日），未涉及带货或索要打赏。- 考生个人账号注册于6月17日，此前发布过探店视频，事件后未更新商业内容，现有视频已不可见。平台将持续关注事件进展，依据社区规则进行管理。南方网记者 卢绍聪视频制作：张菲菲 邓耀彬校对：梁洁萍 |
宁德时代董事长兼CEO曾毓群在重要会议上阐述全球零碳转型愿景并呼吁深化合作如何识别虚假招聘广告？权威部门支招求职过程中，如何辨别真假招聘信息成为困扰许多人的难题针对这一问题，人力资源和社会保障部门给出了专业指导识别虚假招聘信息可从以下方面入手：1. 核实企业资质正规企业招聘信息通常会注明营业执照编号，求职者可登录国家企业信用信息公示系统查询企业注册信息是否真实有效2. 警惕异常要求对要求缴纳报名费、培训费、押金等费用的招聘信息要保持警惕，正规企业招聘不会收取任何费用3. 注意薪资待遇明显高于行业水平的薪资待遇往往是虚假招聘的诱饵，求职者应多方了解行业薪资标准4. 查看招聘渠道优先选择官方招聘网站、企业官网等正规渠道发布的招聘信息，对社交媒体等非正规渠道发布的招聘信息要谨慎对待5. 实地考察条件允许时，建议求职者到企业实地考察，了解办公环境和工作氛围人社部门提醒，求职过程中如遇可疑情况，可拨打12333热线咨询或向当地劳动监察部门举报同时建议求职者保留相关证据，以便维权网传东莞中考数学试题疑似外泄，当地教育部门发布声明回应｜辟谣专栏中欧新能源车协商进入冲刺阶段：协议达成仅一步之遥川奇光电成为元太科技第三座荣获UL2799"零填埋"铂金级认证厂区