新就业群体是推进基层治理现代化的“新力量”。今年以来，阜阳市紧盯新就业群体发展变化，持续开展“暖‘新’兴阜”行动，推动24项关爱凝聚新就业群体实事项目落地见效，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

　　在听“新”声方面，为新业态企业选派22名党建工作指导员，健全行业党委、属地党组织、企业管理层、党建工作指导员四方联动诉求收集办理机制。广泛开展“支部解难题”“小哥恳谈会”等活动，通过谈心谈话、设置匿名意见箱、开辟线上反映通道等渠道，及时收集新就业群体意见建议，帮助解决实际问题300余个。依托阜阳市“民声呼应”平台，对涉及新就业群体问题诉求进行系统梳理、综合分析，推动由解决“一件事”向解决“一类事”转变。今年以来受理新就业群体相关诉求2994件，办结2968件，办结率达99.13%。

　　在筑“新”巢方面，按照“八有八建”标准，规范统一名称、标识、编号，分级分类建成暖“新”驿站467个，命名市级五星级驿站12个，拨付关爱新就业群体活动经费24万元。设立新业态群体医疗服务站，开辟“小哥就诊”绿色通道，累计为新就业群体免费体检2630余人次。以临沂商城商圈、管仲老街、西关外社区等为试点，开展“友好商圈”“友好景区”“友好社区”建设。汇聚各方资源力量，将新就业群体作为各类公共服务和公益活动的重点对象，通过组织新就业群体参加技能培训，举办暑期公益托管班、新就业群体青年夜校、“夏送清凉、冬送温暖”等系列主题活动，累计服务新就业群体6000余人次。

　　在护“新”权方面，推动市县两级成立互联网、快递、交通运输、网约配送行业党委，以党建引领强化行业监管，形成“主管部门+行业党组织+属地党组织”齐抓共管合力。联合行业党委、人社部门督促新业态企业及时与新就业群体签订劳动合同或书面协议，在快递领域试点推广电子劳动合同平台。目前，全市外卖配送员全部签订劳务协议或合作协议，3915名快递员订立劳动合同或书面协议，204人签订电子劳动合同。开辟网上一键入工会通道，发展会员8.42万人，组建新业态工会组织153个，成立市青年网络作家行业团工委，运用“互联网+调解”平台成功调处劳动争议案件2000余件。

　　在聚“新”力方面，推动新就业群体党组织与街道社区（园区）党建联建，通过暖“新”服务日、“随手拍”“亮身份·当先锋”等活动，组织45名党员快递员、外卖配送员担任社区兼职网格员，首批9名网约配送员受聘“食品安全社会监督员”，引导853名新就业群体到社区、小区（网格）报到备案，组建“红色骑手”“e心为你”“滴滴党员雷锋车队”等志愿服务队20余支。（记者 任秉文 通讯员 符晶晶 尹莹婷）